没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#劳动权益#什么是N+3赔偿？N怎么计算？员工如何维护权益？
8回答
#劳动权益#在企业受到不公待遇，如果维护自己劳动权益？
3回答
#劳动权益#按照法律规定，先签订劳动合同，才有试用期，为何现实中，很多企业招聘时先过试用期，才签劳动合同？
17回答
#劳动权益#被公司辞退怎么补偿？
6回答
#职场聚焦#没签劳动合同节假日不调休 无三薪应该如何维护自己的权益
1回答
N➕1补偿后找工作有影响吗？
2回答
入职4年，签了无固定期限劳动合同，公司单方解除劳动合同，提前了一个月通知，补偿按N+1还是2N+1
3回答
公司不续签劳动合同，员工有这些维护权益的方法！
4回答
公司不续签劳动合同，员工这样维护自身权益！
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
被企业提前解约劳动合同，应该如何维护自己的劳动权益，公司只补偿N➕1
康超平 实名正常了，难不成你还能希望公司给你来个2N+1麽？ 如果公司之前社保缴纳有问题，或者劳动合同签的有问题，那可以考虑仲裁，指不定能搞个双倍。