各有利弊。 现在辞职的少岗位少，如果有招聘的也是很难找，所以一旦有面试的成功率较高； 过完年岗位多，但是找工作的人也多，可能还会有很多优秀的人，所以招聘方就算看到合适的也会多面试几个人，有可能后面的人越来越优秀，普通人就被挤走了 基于以上，我觉得工作机会很多时候都是缘分，不用随大流，没事投上简历，有面试就去，不一定就有馅饼砸到你了！