没有完美的人生，只有完美规划的人生。 涉及到人的问题都没有一个具体的定位。但是跟着我多年的经验，我可以从另外一种角度给你提几点建议？ 第一，你必须要是以领导眼中那个看得顺眼的人。都说人以群分物以类聚，你和他都不是一群人，他怎么可能会提拔你？ 第二要和领导成为那个群里面的人。你就培养和他一样的爱好。这一点相信你是会懂的，如果不懂我说了也没用。 第三，关于能否在工作当中做出成绩，主要还是领导对你的使用。对你的重视程度。有机会就有成绩。第3条是建立在第1条和第2条上面的。 第四，第4条也很重要。当你满足前面三条条件的时候。你的能力就是第4条。给你一件事情，你要办好了，办漂亮了。那么机会就来了，升迁都不用自己人说。另外一些拍领导马屁的人就会想到你。