每个规定都有它的道理，我们不能改变环境，就要改变自己去适应环境。没有工作经验，都不经历过这项工作，甚至都不会做这项工作，当然不能有这个资格证。行业招人是他的自由，他可以做任何规定，因为企业是他的，他规定应聘者必须要有三头六臂，那也是他的自由。先看资格证，是他懒得一个个去考核技术水平，就先用证件这一关，把一部分人裁掉，再考核剩下的有证的人，就简单得多。没有证的人又不是他家亲戚，他没必要心疼。