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投递简历快一个月才被查看是软件的问题还是HR的问题?
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投递简历快一个月才被查看是软件的问题还是HR的问题?
看了那么多人的回答,我笑了。明明是自己的问题偏要认为别人有问题。在HR看来,邮箱中的简历成百上千,要一个一个查看并分析是一件很浪费时间事情,那些成功的求职者非常明白这一点,他们从来都是主动出击申请面试,谁规定你投了简历,公司的hr就一定要查看?一点也不会换位思考,主动的人什么时候都主动,干工作也主动,被动的人即使被录取也是等待别人发布任务,不会主动要求自己,到后来也是被裁掉。 来啊,欢迎来喷!