首先恭喜题者，我觉得机会很大！！！ 通过题者描述，对方是【招聘经理】，作为一名经理岗，说话应该还是有分量的， 通知你下周一再联系，那么大概率会通知具体的复试时间。因为—— 1.以我多年的工作经历和同行交流来看，不满意的情况下，都会当场拒绝或者在求职者再次询问时，就会告知【不合适】 2.招聘经理不清楚，复试环节，您的直属领导周一的日程安排，要在周一，和领导确认后，给求职者具体复试时间，减少彼此沟通成本； 3.根据题者的描述，hr给了一个明确的回复——周一会联系题者， 说明hr对于题者的电话沟通后面试感受还不错， 不然hr就可能会说周一在回复结果，就不会有明确的表态； 所以周一通知题者去面试是大概率事件。 需要题者注意的就是做好面试准备，应对接下来的企业面试； 把功课做好。了解企业的概况，主营业务，行业排名，公司的发展历程等， 同时准备企业可能问到的问题，比如个人的优缺点、成功案例是什么、离职原因和对新工作的规划等。 自信+坚持，一定会有所收获。 越来越好，【静】候佳音。