从制度上讲，我觉得努力了却无缘升职加薪应该是公司本身制度有问题，员工评职不够完善。 从本身讲，我有几点猜测，是否是真的努力，是否做出了一番上级看得到的业绩，做出了业绩是否有让上级记住，是否是努力方向不对，没踩对升职加薪的标准等，这些可能都是未能升职加薪的原因。