第一.行业不好，运营岗本就不缺人，现在炒人都来不及。 第二.除了头部那几家房企，99.9％的房企运营岗就是计划文员的角色，和行政水平差不多，换谁都能做。在这市场环境，还不如一个有经验的销售有价值。 第三.运营是一个综合岗位，需要非常高且非常专业的知识，包含了房地产各个环节。你说你是个专员还能理解，但是挂着副总监的头衔，财务懂不？工程懂不？投资懂不？营销懂不？28岁？48岁有这能力还能信。 第四.现在这行业是大浪淘沙，千里挑一。不是拿着自己看别人做过就能当自己操盘的年代了，别说面试，这年龄，这头衔，还集团公司，真当HR傻的。