首先，能力提升以后可以挣到更多的钱！ 其次，问一下题主新工作和现在薪酬水平差距谁高谁低？ 如果新公司的工资待遇还不如从前，即便是给了你更高一层的职位，你也需要和这个公司重新谈薪资标准的。 理由很简单：跳槽是为了给自己更多的机会，同时改善生活，如果薪资降了，岂不是等于把自己贱卖了？ 第三，题主的公司是房产公司吧，那更多的应该是以销售提成为主吧，既然是新项目，一般开盘都会大卖，整体收入应该不会低，为何题主会提出了能力提升和钱要二选一的问题呢？在新项目上能力提升和赚钱都是同时进行的吧，应该不存在鱼和熊掌的选择。 生活在于争取和经营，既然可以争取到副经理这个岗位，也是有不小能力的，薪资可以再去谈一谈，包括提成标准也可以再去谈一谈，能力也可以得到很好的锻炼，加油！ 如果我的答案有用，请采纳点赞，动动手指加关注，多多交流😊