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木不易
实名#职场不焦虑问答挑战赛#合同十月份到期，但是hr没有主动找你续签订合同。这个对个人是有利还是有弊？
最近公司几个同事发生了这样的情况，合同10月份到期，但是人事没有找他们续签，这样对个人来说是有利还是有弊？有没有什么隐患。
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#职场不焦虑问答挑战赛#合同十月份到期，但是hr没有主动找你续签订合同。这个对个人是有利还是有弊？
鏡公司HR没有主动找你续签合同，你就要去问下HR，具体什么原因，一般续签合同，是要提前30天书面告知员工合同即将到期需要续签。你们的合同已经过期那么久了，最好还是先找HR问清楚原因，催促HR进行合同续签事宜的办理。 一般不续签劳动合同，对你是有利也有弊。有利是在于公司如果不续签合同，在劳动合同法上是不被允许的（好像是这样），若是有个什么风险，是要赔付赔偿金的；而对你有弊，是在于可能老板对于你们几个人的业务能力等综合情况，不甚满意，不打算给予续签行为。所以，你可以做两手准备，一面催促人事给你尽快办理续签合同，询问具体缘由，一面是观望下其他公司的招聘信息，为明年开年做准备