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为什么HR喜欢压候选人的薪资,有什么不可告人的秘密吗?

峰上

很正常。要看是什么公司了。现在疫情对公司的打击都挺大的,很多公司效益都不好,也需要招人。但是,在这种情况下去招人,工资问题肯定不像过去,公司的整体营收不如从前,能给求职者特别高的薪酬吗?也有例外,除非那位求职者特别优秀,再加上公司管理层的领导敢给高薪聘用他。

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