HR问你现在作为新员工手里没有老顾客，疫情原因现场也没有客人，你要怎么完成月目标？

还有一点，没等我回答具体换工作原因呢，他先帮我回答，其实主要离职原因并不是他认为的那样，结果我却被他带的认可了他的观点，HR是都擅长给人挖坑吗？这是我工作这么多年第二次视频面试，搞砸了！看来真的需要多攒攒经验。