没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
北国故人
#试用期被开除#试用期一个半月被不当理由辞退可以要补偿么
小公司新项目还在研发当中,没有研发流程,没有任务文件下发,每月任务都是靠嘴说。我是一名软件测试工程师,公司就我一个测试。起初肯定是熟悉系统,熟悉业务。截止今日来了一个半月,可以说任务该完成都完成了。用例、系统测试都在做 现在说我进度慢,要换人。但根本没有一个整体进度。友情大佬解答
5728
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#试用期被开除#试用期一个半月被不当理由辞退可以要补偿么
名字什么都是浮云让他们赔偿,可以仲裁