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请问不给劳动合同,不给看工资单,还以按时回消息为由的公司还能待下去吗?

工作的本质就是拿钱办事,你可以办事,但他不给你一个明确的报酬作为回应,足以说明他的态度,其次,劳动合同作为保障劳动者合法权益的这么一个具体措施,公司是应该主动给落实的,听你这么讲,那他就没想付报酬,而且推荐你退出,否则像这种公司,指不定明天就卷钱跑路了~

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