会有些影响，因为毕竟不是所有公司对于有过劳动仲裁经历的人，抱有一个开放的态度，倒也不是因为公司心虚怕被仲裁，而是可能会被怀疑你是不是做事容易冲动或者情绪控制方面有隐患方面的考量。 当然，你可以耐心的解释你为什么这样做，但是毕竟是面试的初次见面，我们不能要求所有HR都能有耐心听你讲完，或者在双方仍然陌生的情况下，完全相信你的一面之词。 只是很客观的说出我的想法，希望对你有帮助吧。