不管是做什么行业，不管你是当员工，当领班，人要有人性化， 员工为了老板考虑，你做出的每个产品是否合格率。 看每个员工的能力而定，才能激发出员工的优点，也能促进员工之间的友谊。比如，这个月的业绩，比上个月的业绩好，是否，老板考虑一下给员工来个奖励，鼓舞员工的斗志。领班能够得到员工的尊重，看你这位领班说话以及对待员工而定。一个好于坏将领，是否可以拥有爱戴你的兵。