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#职场压力#面试的岗位和工作不符,但是老板人很好,同事相处融洽,工资一月2500,没有保险?
面试的岗位和工作不符,但是老板人很好,同事相处融洽,工资一月2500,没有保险。刚面试时找的是活动策划助理的岗位,但是已经工作1年了,只做过2次策划,自身水平不足,现在基本就是做的文员后勤的工作,负责招聘和后勤,一直想辞职,但是不好跟老板开口,怎么办?
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#职场压力#面试的岗位和工作不符,但是老板人很好,同事相处融洽,工资一月2500,没有保险?
第一,外部刺激不足。从题主的描述来看,还在左右摇摆阶段,说明有刺激(工资不高),但外部刺激量不足,并不能使题主下定决心。如果2500的收入已经不能维持你最基本的生活,估计你心里就不会再考虑老板好不好了。 所以,我希望你能很诚恳的和老板沟通一下,鉴于近期物价上涨,租房成本提高,基本生活难以维持,希望公司能予以调薪,这个时候才是真正考察老板好不好的时刻! 第二、掌握独立性,无论何时,要保持自己可以随时离开的能力,这个无关忠诚度。 我希望你能将这个作为自己的工作标准,是否可以通过跳槽取得一个更高的职位,获得一个更高的收入,就看你的能力水平了,所以好好提升自己的能力,如果现在在这个岗位上还有许多要学的东西,那就给自己定一个目标?如一个月之内必须要完成哪些? 第三,一颗红心,两手准备,不要裸辞,掌握沟通时机,避免陷入被动。可以开始准备简历,寻觅就业机会,待找到意向性不错的公司后,再向公司老板提出加薪要求,同意加薪,且薪水高于意向性公司,本着熟悉的原则,可以继续工作,不同意加薪,或者加薪后薪水仍低于意向性公司,那就果断撤退吧。不过,态度一定要诚恳,告知老板非常欣赏他的为人,也喜欢公司的氛围,但是实在是为生活所迫,不得已而为之,希望老板体谅,今后这里还是娘家,好聚好散。 以上就是我对你的建议,希望你的愿望可以早日实现,加油! 如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊