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新环境，都会拘谨。换个角度考虑，不是你新加入，而是你晋升了，来到了集团下属公司干领导，先收敛考察一下，人和事就都明白了。如果因为上一个工作的人和事没弄明白就跳槽的，还是要抓住机遇，解决问题，适者生存，凡事要具体问题，具体分析，要灵活，多换角度和维度。
23-01-30
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张女士 实名
前辈说得对，但感觉新人白纸一张更容易融入，像我们工作了很多年，会受到原来岗位的影响，适应起来反而花时间
22-12-19
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#职场不焦虑问答挑战赛#刚开始找工作，迷茫没有方向，先就业后择业；刚入职公司，新入社会显得格格不入咋办啊？
徐甲年 实名1.多了解一些接话的时机和沟通技巧。 2.正确看待做事的机会。工作事务，一般都有流程和阶段性。能够解决和处理本职工作以外的工作事务，是晋升的先决条件。发现费力的情况，就是需要充电和请教的机会，切记不要只动眼不动手，再加上看不懂还问的话……多数情况负面影响大于正面影响。 3.小范围团建非常有必要，团建文化，博大精深。