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女性员工面试必问结婚生子,未婚未孕难道注定要受鄙视?

表示已婚未育女青年现遇到职业瓶颈。确实大部分企业都会考虑女性的婚育问题,可是这有点歧视女性了,剥夺女性的求职机会,再就是剥夺女性该享受劳动法规定的三期女工该享有的权益。当然从企业角度去降低用工风险降低成本也是无可厚非的,但愿能碰到心慈手软的hr……

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已婚未育,丁克族怎么说面试的能接受啊?
18-03-07
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