1-受经济影响，很多人强一个岗位，公司不着急，HR不着急； 2-处理一份简历5-10分钟，一个岗位几百份简历，很多简历冗沉了，HR看不到； 3-公司打广告，证明企业欣欣向荣，好招聘，好开展业务； 4-通过面试，寻找当下问题的解决方案，成本最低。