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深染樱花色
#职场不焦虑问答挑战赛#学生应聘如何谈薪
接到的offer工资低于预期。面试时hr说能给到我预期的工资,并且口气极为轻松,当时就觉得自己要少了。结果正式发offer又低了五百块,公司还不让打听、透露工资,顿时觉得这公司在搞一人一薪,我还是低的那个。 下次面试,我该如何和hr谈薪,要到一个等于或高于岗位平均工资的薪酬呢?
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#职场不焦虑问答挑战赛#学生应聘如何谈薪
安好勿念i1、网上查一下本地应届生平均工资水平。这个数据很容易查到,社会和人力资源保障部以及一些民间机构都会公布相关数字; 2、不同的行业,工资水平也不一样,传统行业相对低一些,而互联网、金融、高新技术等新兴行业会比传统行业高出20-30%; 3、不同的学校,毕业生的工资水平也有很大差别,清北复交等超一流毕业生月薪可大8000以上,二流的只有6000左右,三流、四流等差一些的学校只能在4000左右了; 4、不同的城市。一线城市自不必说,一般毕业生都可以拿到5000以上的起薪,而二线、三线城市大概是3000左右;通过对以上信息的掌握,就可以大概评估一下自己可以拿到的薪酬水平了。 除此以外,就是了解一下所应聘公司的薪酬情况,看看他们的招聘广告上能够给到的薪酬区间,一般取个中位数是可以拿到的。 以上观点仅供参考😊