我有7000的国企和15000私企的选择，去了国企。私企工资都会加一句：x％是绩效。这样就无了，加班没工资只给算绩效，加班加的无止境；不加那么多时间，工资拿不了他给的那么多，还不会有晋升机会。相反国企的时间管理就很拿的出手。等被私企压到身体出现问题又连挂号时间都没有，就不会觉得当初自己要努力工作的雄心壮志有多牛掰了。