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曾先军
实名#职场不焦虑问答挑战赛#这种情况要不要离职？
去年的年终奖到现在还没发，现在又把今年的年终奖取消了，你们说还有什么意思，要不要提个离职886
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#职场不焦虑问答挑战赛#这种情况要不要离职？
呐爱如果你很在意年终奖，那就找领导谈，理由你能接受就继续，接受不了，又很在意，自然就可以离职了。 不问，各种猜测，自己的工作也明显被边缘化，甚至被无视，那就要引起重视了，极有可能变相让你自己走，而没有赔偿金。 如果公司整体都是如此，那就理解万岁吧，毕竟疫情下公司也确实不容易