入职通知没有具体时间，可能是人事工作安排的失误。这时候你不妨主动一点，可以打电话去问一下。因为人在做工作的时候也容易出错。可以非常婉转的去问一下。 显然这家HR的做法有点不合常规。给了入职通知却没有具体的时间让人家左右为难。从这一点可以看出这一家公司的企业文化也不算太好。如果是小企业还情有可原，如果是大企业出现这样的问题，我觉得你可以考虑不用去。 很多公司hr担负着计算工资的任务。他这种行为难保以后不会出现工资计算错误的问题，那个时候你再去找他，就有点麻烦。 当然如果这家公司的工作环境薪水都能够让你非常的去勇敢的去打电话给他。