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#人事专员#hr岗位，女，29周岁，已婚已育。三线城市，公司比较稳定，效益也还可以，员工5000人以上，流动性大，琐碎事多电话多，工作环境闹。工作特别忙特别累，偶尔加班，工资水平中等，但是工作量特别大，也学不到什么知识，培训晋升等机会也几乎没有，一年中有n次辞职的念头。求大神指点。
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#技术助理#工作4年了，换了好几个岗位，目前所从事的一家公司感觉管理内部很混乱，现在又大面积调整组织架构
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#求职日记#为什么感觉越能干，领导越压榨你，脾气越好，领导越喜欢拿你当出气筒
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#行政主管#目前在4S店做行政人事经理，工作量太大，所有人事行政总务工作压在我一个人头上，本人责任感较强每天都加班，一个多月没休息了觉得很累，想换工作，但是年龄偏小的我在也没有人愿意给我一个管理岗位做。
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#训练员#该不该离开这份工作？
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#高级管理#本人妹子，去年大专毕业，从事总经理助理兼办公室文员，每天要做很多事情，公司的工作模块基本都接触过，与领导和部门同事相处也比较融洽。但是工作总是开展的不顺利（好像每个部门都不同意我们部门的任何行动，所有事情都会被卡住），经常委屈到哭，很迷茫，不知道要不要辞职？辞职之后不知道要干什么
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去新公司上班有2个月了 还是想走 小公司她们一家人开的 老板变态 做事情总是说的不清不出 问他还要被骂 每跟你交代过的事 突然那天冒出来说叫你做的 你怎么没做 委屈死 每天还要搞卫生倒垃圾 拖地该不该坚持下去
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找到新工作，不知道能做多久？
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该不该离职
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#高级管理#一年前公司领导之间的斗争，因为我运气好从一个普通员工直接升到行政部经理岗位，不管别人出于什么目的对于我来说是一个机会，我紧紧的抓着这个对于我来说很陌生的岗位，我什么都不懂，我的事情特别多，其他部门总是把工作压在我头上，我每天都很忙，如今已换了2任总经理了我总是那个被总经理骂的最惨的那个，很累，特别累，在想还该不该坚持下去？求大神给意见。
王琪职场上不要得罪人，但也要有原则。老好人，别人的工作交给你，有功劳是别人的，有问题是你的。所以该拒绝的时候得拒绝。你得学着拒绝别人，今天这个社会，不会拒绝别人，别人就会踩你。