其实面试失败，并不一定就是你的原因，不用太在意，因为任何一个单位在招聘的时候都是并一定有招聘需求，不一定就是缺人需要有人顶这个岗位，很有可能只是了解面试人群的基本水平，或者调查同行业薪资，人员工作内容的调查，根本不是真的需要人，或许会碰到比较优秀的作为储备当有一天人员出现变动可能会联系你。 就本人来讲近日就经历过这样的事儿，之前一直在某餐饮品牌做区经理，但是想换工作就投了某天地连锁超市的督导岗位，11月初的时候一面觉得不错，但是一直没有回信，当时可能觉得应该就是失败了，但是24号的时候，对方又给我打电话说，我通过出试了觉得我很适合之前是领导出差了什么的，想要约我复试，然后我就去了，面试很成功，约定了入职时间，我和前公司提出了离职，然后就在我准备好一切第二天去办理入职的时候通知我，不招聘了，人员够了。 所以对于面试是否失败不用太在意只是我们不知道对方是否真的需要人罢了。