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为什么很多公司一直在招聘,几个月了都还挂在上面,是一直没招到合适的人吗?

兔子

智联公司,能不能在招聘岗位上加个指标,本岗位录取率多少?这样那些僵尸招聘就露出原型了,工友们也就不用浪费时间了,也不怕泄露个人信息了。

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