所谓的线上面试其实跟线下面试没什么差的，一般只用于时间紧迫而双方之间某一方又有特殊情况时才会采用之，正常没有突发状况的条件下，企业也是不会主动要求要线上面试的，毕竟对一个人的全方位判断，见到真人跟网络影像还是有些诧异的，越是专业的公司越少在面试的时候采用这种方式。 至于靠不靠谱的话，那我只能跟您说：“没有靠不靠谱的面试，只有靠不靠谱的公司及靠不靠谱的人”。 以上只是个人片解，仅供参考！望早日找到满意的工作！