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问题来自于
周先生
HR面试都看表面吗,凭什么就聊天能觉得合不合适公司和胜任此岗位
HR面试都看表面吗,也许有些人口头表达能力一般,但是做事和细节专业度很好,也许有些人很能第一印象给HR很好,但不一定就能做好,HR都怎么觉得面试合适,感觉很多HR都装逼一样,都不知道是不是真要招人。
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HR面试都看表面吗,凭什么就聊天能觉得合不合适公司和胜任此岗位
凭聊天不一定能看出这个人的工作能力是否真适合这个行尾,但是能基本了解到这个人的工作态度,如果一个人在面试时给人留下的印象都是吊儿郎当、态度不端、得得瑟瑟,那想必大多数的HR都不会录用了吧。