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白日梦工厂
#情绪压力#HR管理层入职35天离开,私人老板不发工资如何要?
公司样样扣钱。给建议不理,提离开,老板挽留说授权工作还不想在,不用找他直接离开,授权后工作为入离职,会议记录,还是选择离开,离开时交离职申请,交接文档,发薪日没收到工资,问后说考勤问题。钉钉打卡记录传他。又说离职没当面和他说。要求去公司手写致歉信,离开公司是本人错误,工资算一半
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#情绪压力#HR管理层入职35天离开,私人老板不发工资如何要?
通常HR离职企业会比较谨慎,因为人力资源管理是否合规,风险隐患你比谁都清楚,你应该知道怎么处理这个事情,是该让企业明白自己专业HR了!