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莫负韶华
工作前要培训
今天一个hr让我明天去面试，微信里就说面试通过之后要先培训三个月，这三个月是没有工资的，培训的钱会在工作后每个月扣除一部分，大家怎么看待这个问题
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#面试经验谈#干软件测试师，这是坑人的吗，先培训再工作，实习期三个月，工资才800-1500，招聘后面是客服/助理
0回答
今天去面试了一个游戏公司，说需要5个月的培训时间，前三个月交100多，等第6个月发工资后就开始每个月
1回答
前端面试后说管培生，培训三个月没工资，正常吗
0回答
培训三个月，工作后每个月从工资里扣培训费，是不是培训公司的套路。
3回答
如若碰到企业要求去培训三四个月，之后上班时从工资里头扣除一部分工资作为培训的学费。该不该信呢
8回答
我是应届生，今天北京昊网科技公司给我打电话让去面试，说要实习三个月，这三个月是培训吗？
0回答
是搞大数据的公司，要求要先去机构培训3个月，这三个月没工资，培训出来后工资4000，值得去吗？
0回答
转正后每个月扣除1700的培训费用，一共扣18个月，说是培训我们这一行技术花费比较多，合理吗？
1回答
那种培训三个月包就业然后每个月从工资里扣一部分钱当培训费的公司靠谱吗？
5回答
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工作前要培训
陳这不妥妥的坑人吗，但如果自己技能确实没那么好，可以试试，如果对自己技能有信心，那这个公司就是坑人