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在国企被领导架空,该不该离职

不打烊酒馆

你是一线执行还是二级监管,或者三级主管。 领导是你的上级,他越过你布置任务,黑纸白字让他签工作确认单。你要求的下级必须找你签字确认,(签字评语)该项由某领导直接指派紧急任务,完成工作符合公司相关制度,考核合格。/(或)该项由某领导直接指派任务,某某完成工作不符合相关公司核验要求,要求重新整改再次申报,维护公司权益。 如果下级跳过你汇报工作,直接发联系通报函,某某不按公司要求,汇报验收,相关事项进行否定,要求按公司要求重新报验审查。 〖领导架空你,还是你架空他?〗 当然你们关系会比较僵硬, 但是你又不是人民币,不可能要求每个人都喜欢你! <国企来说,被动离职能拿到补偿,自愿离职没必要。心态放好,离职都不怕,还怕对线?说不定就被某个领导知道了你的事迹,喜欢你的刚正不阿,桀骜不驯🤔>

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看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
22-12-01
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