没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
揽星河入梦
公司计划要裁员，该走还是留？
领导说公司要裁员50％，我可以选择留下或者拿赔偿金，我已经做了五年了，有点担心外面工作不好找，所以不知道怎么选。
107665
阅读
85
回答
我要回答
推荐阅读
#裁员之后#公司要裁员，我在这10年了，领导话里话外的意思我可能是我要走，我是主东走呢，还是等着公司找我
59回答
#裁员之后#坐标上海做财务 五年 遇到公司裁员 八月找工作 已经四个月 有初级证 但是还没着落
16回答
#默乐生物#该公司在23年6月进行大规模裁员，请问该公司人事为什么裁员的时候不给人赔偿金或少给人赔偿金？
2回答
入职一年半，被裁员，不按照法律规定给赔偿金，该怎么办？
1回答
公司今天宣布要降薪裁员，下午总监找我们一个个谈话了，说公司快不行了，让自己先走，不用等着赔偿金
98回答
公司大面积裁员，我留下但降薪20％，如果有合适的工作机会？选择离开好吗？
2回答
公司裁员，即将要被裁员
16回答
被裁员之后，你会向公司索求赔偿金吗
2回答
裁员50％后发全薪or降薪50％后不裁员，你会选哪个？
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司计划要裁员，该走还是留？
勇敢的小萝卜具体结合自身情况与公司发展情况分析，找到契合点，看看这个契合点是否值得你留下来。