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问题来自于
尔如此冷淡
加工作量没补贴,待遇没提升,怎么解决?
我做工程预算方面的,现在第三年,公司把我职位从一个预算员提升为预算经济师,但是待遇一点没提升,工作量多了好多好多,而且一下子带了4个地块项目,工作量多导致一直在加班,而我们公司又没有加班工资,做的一点动力没有了,怎么破?
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加工作量没补贴,待遇没提升,怎么解决?
三条。 1,横向对比一下,看看以自己的水平,应该得到什么样的待遇。 2,试着跟公司反馈一下情况,别绕弯子,直抒胸臆,表达自己的想法,例如,我要涨工资。 3,如果第二条不成,试着开始找工作。目前的,先干着。骑驴找马,合适立马就走。