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37岁行政人事10年，偏行政工作，想朝人资方面发展，需要提升什么？请大神指教
十黎九夏楼上说的挺好，同时，还是两条腿走路吧！一条腿是实践，公司给你什么样的定位，从基础科目来，不要一上来就什么BP、OD等三支柱，企业实力和规模，部门角色不高的情况下，就把基础夯实；另一条腿学习，可以以考代学，人力证、经济师（人力专业）。最后，把理论知识带到实践，这样有战有学，提升的更快！