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37岁行政人事10年，偏行政工作，想朝人资方面发展，需要提升什么？请大神指教
南风未起念你成疾结合自己工作内容，看看六大模块哪个部分接触的多，深耕，细化，然后再结合公司情况，进行实际操作。积累经验很重要。如果离职就看看新行业任职要求，利用碎片时间多多学习，找一个符合自己现有人资能力的岗位，多锻炼，不怕工资少，压力大。还是那句话没有实操想要高工资很难。一个模块能做好，也算成功。加油