用人单位要求上岗前三天培训，无薪的那种，这个合理吗

南风知我意

肯定不合理

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用人单位要求上岗前三天培训，无薪的那种，这个合理吗

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#工作内推#运营工作，培训上岗的那种

#才艺特长培训#美术老师，遇到两种机构。一个是培训两个月，考核通过后上岗，不然不录取，还是无薪培训。一个是没有培训直接上岗但是工资比较低。请问，按照长远发展，我应该去哪家机构？

七天无薪试岗合理吗，还要去吗？

如何看待入职前三天无薪试岗的行为？

无薪试工是合理的吗

有两三个公司给我打电话，是那种培训先然后再上岗那种，就是前期培训没有薪资，这种好吗

那种说你技能不足，要求无薪培训3个月的，是想白嫖吗

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