我不是亲身经历者，具体情况不好说啥，所以咱们不说是非。 首先通过老板的表现，我猜想是不是您这简历做得太过于详尽了，以至于他对于你的了解已经失去了兴趣，只需要走个过场，测试一下您这临场的应变能力即可； 其次就是关于您的表现，我可以理解为是您太在意工作了，但是企业HR或者老板他们则不需要理解，他们只需要看到这个人是否健谈、是否在意他人眼光及态度、是否能够做到无论面对任何情况个人都能够管理自如…等表现，他们只需要看到未来的员工足够自信，能力可以培养，但是自信是由心而发的，这点不好左右，所以您有必要考虑下自身的改变以对未来新的挑战。 只是建议，仅供参考。如有得罪之处，还望理解！