发动态

没有新消息

更多内容

#周生生#片区经理和店长要求员工把提成私下转给店长维护吗?

繁华落尽

如果是店长全程单独接待的顾客成交,然后把单子挂在员工 头上,员工拿薪后再转回去也算合理,主要周生生现在的薪酬制度,管理组需要参与销售但没有提成,然后奖金也不多,有时店长的工资都没有员工多,也挺无奈的,不过我在职的时候所有的销售都是分给员工的,所以我的工资真的没有员工多,唉😮‍💨

3 赞+1
0
评论

0 条评论

一级压一级,大事化小了都
23-09-02
赞0
回复

我不同意,结果经理就各种针对整我,这个经理去年才来的,并且店长一样占我客户资源,工作了五年,今年9月我离职了,他们还到其他公司诋毁我。没办法了,离职了都不放过我,我想给总公司投诉举报,希望能有举报方式,电话邮箱都行。谢谢
22-11-20
赞0
回复

这就吃香难看了
22-11-19
赞0
回复

不是,是经理要求员工把客户让给店长。店长不用去门迎,客户资源必须算她一份。不是她单独接到了成交给员工再给提成
22-11-18
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445