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现在好多公司在变相的招销售,各种套路,比如有点人事岗位还有提成,公司真的这么缺人吗?找一个人有提成?

孙宏杰 实名

行业的不同,薪酬结构有鲜明的特点,通常基本工资占比较低,绩效占比较高,这样的薪酬结构决定了,销售人员越多越好,人员数量与业绩(成单量)是同向变动的。

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