因为现在的保险行业非常缺人，自从保险在千禧年的时候被做臭以后很多人不相信保险，买的人不多又难卖，所以离职率奇高。而保险行业又是一个非常看客户积累和人脉的行业，刚进去的新人工资又低，几百元的都有，生活压力又大，又需要时间去沉淀，很多人对生活和经济都有压力，所以流动率非常高。因此面试的时候都会各种捧吹自己的公司多厉害。要说厉害每个公司各有所长，但是你要确认自己是否能承受那样的压力。这是一个长期积累的过程。