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找工作真的好难呀！来了广州发现这儿的起薪跟老家一样也是3000左右，3000就3000吧，能力又不是不长，长了能力还不给加工资吗？细聊发现，涨薪周期长（一年），涨幅固定值。我……交通费加房租加伙食费，3000好鸡肋，还没算水电网费，再加五险，一金（有的极少，忽略不计），我数学不好，请问有余吗？我…是不是要求太高了？很多人hr可能会说，你现在能给公司带来什么？带不来什么！毕业生会个毛线！却没问，以后能给公司带来什么的时候，工资会涨吗？涨的幅度能达到市场标准吗？现在给3000，以后值9000了，你能涨个6000吗？不喜勿喷，接受反驳。想知道各位用人单位怎么看？

广州都这么低吗？

资深HR告诉你，年轻人都不赶紧赚钱，等到35岁，能力，经验有了，还有单位要你吗？3000工资，房租都不够，也不包吃住，这工资适合在家网上办公，出门上班不是这个价格。又想马跑还不给马儿吃草

出来这么久了，总而言之，出来久了拼劲就没那么高了。毕业生大部分会沉沦，但好在薪酬较低，总有一些非常优秀的人。所以毕业生相对还是有优势的

毕业生是个毛线，这说的太不负责任了，毕业生才是真正的璞玉好吧

什么预算员这么低啊

不要跟这些企业去浪费时间，没有那个功夫陪她们逼逼

一七年拿的2500路过

以后你在不在这里做还不一定，现在的企业也是吃过亏的，花几年培养出来一批大学生，学到东西就跳槽了。如果你是去学技术的没必要计较前一两年的薪酬起伏，学到技术了你的价值就能体现出来了。

大家都很难……

您可能起点高吧//@匿名用户:我2016年毕业，去广州，工资都4500了，还包吃包住，水电都不用交，半年后涨了一次工资，现在3000不存在吧，我面试的时候问我薪资，我说就跟别的应届生一样就行了

#跳槽#为什么找工作这么难？