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超过公司的要求年龄,对方却给予面试,如何体现自己的优势?

旧事酒浓

我81年的,今年41岁,在智诚上投了简历给一家南京舒普斯达的公司,我在后继的交流中告诉人事我超过年龄,但是人事觉得我很合适,后来销售总监面试我,没说三句话就说我年龄大了,不符合要求,后来我又在长沙见面了他们销售团队的几个业务员,我就聊到这件事,他们业务员告诉我,公司还有七几年的业务员,这个与年龄无关,应该是那个总监看你不顺眼,所以年龄成了借口。

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以后再有这样的,跟你聊。你就直接把你以前最牛的业绩加上50%说给他听,能行就行,不行就算了。
23-06-05
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余长林 实名
公司里有人,什么问题都不是问题
23-06-05
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娟子 实名
40+很尴尬,求职被嫌老,退休又被嫌小,所以还是需要继续奋斗啊
23-06-05
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同龄人
23-06-05
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哈哈哈,舒普思达我投了好多次文职,从来没有下文
23-04-07
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余先生 实名
移民吧以后更难
23-04-01
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面试对不对眼很关键
23-03-24
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