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公司对销售人员这样的薪酬体系,合理不?

金铃铛

很明显这种体系不合理,销售应该是底薪加提成的工资结构。这种工资结构会让销售弄不清每月能拿多少钱。连工资都没有个准确定位的公司就不建议入职了。

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就是
22-11-12
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现在这些公司都太不靠谱了。只想着苛刻员工,不想着怎么留住优秀的人才。
22-11-12
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打工人就是挣工资的,不说工资的话就不用去入职了。
22-11-12
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好的,谢谢,公司把销售人员的工资绝口不提,反而是得寸进尺要求销售人员要完成多少业绩才能拿到工资。
22-11-12
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