分情况来看，中大型私企多半是真的，但五险一金也有讲究，超大型私企多数会足额缴纳，大多数私企以最低基数缴纳。 小型私企一般会提前告诉你试用期内不缴纳，转正后缴纳，这一类基本是按最低基数缴纳。 另外，要纠正的是，五险并不是福利，是公司义务，一金属于公司福利。 这也不代表小私企就都不行，创业型公司虽穷但是可以提供个人舞台，只能说各有利弊。