没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#PK广场#35岁职场危机是在贩卖焦虑吗？
179回答
#求职日记#35岁做全职妈妈两年半了，真的没有机会了吗？
7回答
#职场#HR：“对不起，我们不招35岁以上的员工”
2回答
#职场中年人#35岁的职场打工人都去哪里了？
5回答
#职场聚焦#35岁的年龄，是职场危机吗？
507回答
#职场聚焦#45岁程序员发帖，称“精通各种技术体系，连个面试机会都没有”，如何看待职场“35 岁现象”？
4回答
35岁中年危机，职场上该何去何从？
10回答
会计这个行业真的是越老越吃香嘛？为什么很多35岁以上的会计找工作反而很难？如何应对35岁职场危机呢？
0回答
职场真的有35岁的瓶颈吗，如果35岁没有晋升通道，做的都是别人不愿做的填坑工作，是不是该跳槽？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
35岁职场危机
暮色微凉﹏35岁这个阶段其实有点敏感，一些大公司都是要求35岁以下的，但是小公司会放宽到40岁，但小公司基本上是家族企业，就算不是裙带关系什么的也很严重，如果你是经理级别去的话，会非常的束手束脚，还是争取往大公司发展，现在各行各业都不是很景气，如果你只是单纯为了想尽快就业的话，那你可以稍微选一个好一点的小公司，如果为了长远的发展就慢慢来，尽量往大公司走