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一拳超人
婚假3天后上班第一天被公司突然开除,理由:婚假前说好的调岗部门突然不缺人。已签劳动合同未转正未交社保
这种情况,应该有几个月的经济补偿?我的劳动合同已签订一年,3个月试用期已过,未出现过工作失误,没有违纪,只是老板喜欢的我所在岗位的行政经理想要女性。作为刚结婚的男人要挣钱撑家,全国疫情反复,离十一假期还有几天。请大家评评理,谢谢
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婚假3天后上班第一天被公司突然开除,理由:婚假前说好的调岗部门突然不缺人。已签劳动合同未转正未交社保
阿呆呆那这老板也挺搞笑啊,既然要女性,那为啥招一个男的进来??还有你转正就可以得到索赔。