没有新消息
提问
发动态
登录 推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
一提离职就涨工资，但离职原因不是薪资问题，你还会继续离职吗？
小Q的微笑看实际情况，也看公司的情况。 如果公司其他方面都不错，可以留下；但是如果像你说的离职本来就不是因为薪资的问题，那就得看这个涨工资之后能否平衡你想离职的心情了。 我就正在这个阶段，涨工资对我来说不是第一位，公司不值得，涨了以后也会无限的增加工作，犯不着