营运助理主要负责和商户对接，日常的一些管理沟通，公司的规章制度的执行，建议平时多沟通，不要等有问题了过去就是罚单，太过于刻板的工作态度不利工作开展，租金物业费的收缴也是是营运助理每月必须完成的任务，万达讲的就是执行力，费用的收缴是硬指标，必须按时完成，还有能源费的收缴也是，水电现在万达基本都是预充值，做好提醒，始终记得助理要做的其实是服务工作，服务商户，以完成各项工作的达成。这个工作要的是责任心是细致的工作态度。但是压力也是不小的，所以记得工作做在前面，每月初做好催缴计划，万达一般都是要求20号前完成收缴，提前沟通，做好计划。万达里发展助理能一步步走到主管，走到经理，再到副总，基本也就这样了，当然也有发展到店总的。那些是非常非常少的基本10年里能到经理级就不错了，月入过万吧。加上万达的年终奖平均下来差不多能到一万五左右吧。