1） 要看你的能力，如果你能照顾好自己的情绪的同时，还有能力照顾到别人的情绪，那就更好了，他人良好的情绪对你也有好的影响和回馈。 2） 要看你与他的关系，如果你与他的关系，会让他的情绪影响到你，那么照顾他的情绪也是照顾你的情绪，彼此分不了那么清楚，都需要照顾。 3） 能照顾到他人的情绪，也是你管理能力和领导力的体现，如果你有这个能力，不用吝惜，用得越多，能力才会越多。